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市环保局摘得全市机关党建工作创新奖

稿件来源:机关党委  稿件审核人:陈彬 作者:盛善强 发布时间:2018-04-02 浏览次数:621 【字体:  背景颜色:                          

近年来,我局围绕“一二三四五”的工作思路,按照“党建引领、履职尽责、担当作为”的创建理念,确立了“三力铸党魂四化强铁军”的党建品牌创建主题(“三力”指党组织的向心力、凝聚力、战斗力,“四化”指组织生活规范化、组织活动经常化、党风廉政制度化、为党尽责职业化),调动全体党员干部职工广泛参与,建言献策,凝聚集体智慧,设计完成了“日照环保党建”品牌标识。标识以党旗与环保为主体元素,红、蓝、绿三色为主色调,冠以“三力铸党魂四化强铁军”主题字样,底部环绕“日照环保”简称-“RZHB”以及绿色麦穗,构成正圆形标识。以红色党旗为中心,象征党的号召与引领;蓝绿渐变色为背景,象征蓝天与大地构成的自然环境;以海浪曲线构成“三”、“四”字造型,寓意“三力”铸党魂、“四化”强铁军的党建主题。标识体现了我局党组织在中央和省、市委的正确领导下,以党建促履职,发挥战斗堡垒作用,为生态良好、自然和谐的美丽日照建设奋力前行的苦干实干精神。

3月29日,在全市机关党的工作会议上,我局“三力铸党魂四化强铁军”党建创新品牌,荣获全市“机关党建工作创新奖”。“三力铸党魂 四化强铁军”特色党建品牌建设,以切实增强党组织“三力”为总抓手,以创建“四化”党组织为着力点,以基层党支部建设为载体,深度丰富党建品牌内涵,发挥党建工作“龙头”作用,努力打造一支政治素质硬、党性原则强、职业化水平高的环保铁军。

一、聚焦“三力”夯实基础,建设坚强的基层党支部战斗堡垒。注重把建立健全基层党支部以及强根固本作为基础环节、基本任务来抓,充分发挥基层党支部联系和服务群众的桥梁纽带作用。 1.抓基础、强根本,切实增强基层支部的向心力。一是局党组带头树标杆。党组会议专题研究基层党建工作,安排部署党建工作任务,定期组织党组理论中心组集体学习,班子成员对党的理论和精神先学一步、先讲一步、先做一步。局党组成员和部分副处级干部先后为基层党员讲党课,号召全体党员要向中央、向省市委、向局党组看齐。通过集中宣讲,党员干部思想进一步统一,“红心向党”的氛围更加凸显。二是基层支部上下联动作表率。基层党支部按计划开展了“学习十九大,增强责任心,提升执行力”主题教育活动。在党建引领下,全体党员干部集结党旗下,同心同德,同力同向,再度吹响争先创优、争当先锋的“冲锋号”。2.抓关键、除软散,切实增强基层支部的凝聚力。着力打好“四个组合拳”。一是“摸”:按照“缺乏工作活力,不能正常开展党的活动;缺乏干事创业能力,不能带领党员群众改革攻坚;缺乏战斗力,不能发挥战斗堡垒作用”的问题导向,对6个基层党组织逐一排队摸底。二是“整”:派出工作组,深入各基层党支部,分析原因,找准“症结”,有针对性的予以整顿。其中,对党员数量庞大、管理难度大的机关党支部,结合党支部建设新要求,采取了优化组合的办法,调整成立了机关第一党支部、第二党支部;对支部班子成员缺额不齐的离退休干部党支部,按照选举条例规定,配齐配强班子成员;对转企后挂靠的日照市环境科学研究所有限公司党支部,将其组织关系转到属地的秦楼街道党委管理。三是“建”:优化建立了市环境监察支队、环境监控中心和环境监测站党支部,全系统党员建立18个党小组,实现了对在册党员的无缝隙、全覆盖管理。四是“带”:新选举了政治素质过硬、业务能力强、群众公认的6名同志担任党支部书记,他们以身作则,要求“共产党员向我看齐”。基层活力进一步迸发,干事创业的精气神得到提振。3.抓创新、汇力量,切实增强基层支部的战斗力。一是创新党组织形式。建立了环保e支部,将106名党员信息、联系方式、组织活动等情况录入灯塔—党建在线系统,覆盖率100%。创设了微信e支部讨论群、微信e党小组学习群,用大家喜闻乐见的形式,宣传党的知识,推进党务公开。二是创新学习方式。充分利用“互联网+”等新媒体,定期开展专题党课、党建知识在线“答题闯关”等活动,1、2月份市局党支部灯塔在线学习十九大竞赛平均分分别为698分、474分,在党支部、党小组与普通党员之间搭建起了纵深互联的“网络新课堂”。三是创新经常性活动形式。组织开展了党的十九大精神知识竞赛、演讲比赛等活动。在全市“喜迎十九大颂歌献给党”书香日照读书朗诵大赛中,市环保局机关党委喜获团体一等奖,实现了党员在哪里,党员教育阵地就延伸到哪里,达到了从“有形”向“有效”覆盖的转变。

二、咬定“四化”集中发力,锻造党员率先引领的环保铁军。为建设过硬的党员队伍,发挥好党员团结带领群众的先锋模范作用,市环保局狠抓“四化”建设,着力打造环保铁军。1.实施组织生活规范化,使党员人人都在组织之中。按照“正正规规抓党建,人人都在组织中”的思路,要求基层党支部每月要固定1-2天开展组织生活,把集中学习、民主议事、为民服务作为规定动作,纪律作风建设等作为自选动作。各基层支部在做好规定动作的同时,自选动作也各有特色,纷纷开展了重温入党誓词“主题党日”、学唱“我宣誓”歌曲、开展“组织建设年”、“作风建设年”等特色主题活动,规范了组织生活,教育了广大党员。绝大多数党员都主动把身份切换到“在线状态”,佩戴党徽、设立党员标识牌,亮出身份、作出承诺、争当先锋。2.实施党建活动经常化,使党员人人都在活动之中。按照“载体牵引,活动推动,打造体现党员价值作用平台”的思路,一是定计划。机关党委每月都给基层党支部下达工作计划,《机关党建简报》定期转发基层支部好的经验做法,通过典型引路,实现了党建活动由“虚”向“实”转化。二是定主题。每月确定一个“党员活动日”主题,保证了学习集中、议题集中、讨论集中,靶向精准,入脑入心。三是定议程。党建活动采取“3+X”(“3”即:诵读党章、学十九大报告、学习系列讲话等规定动作;“X”即:根据自身实际选择活动内容)模式,实现了组织要求和支部特色相统一。3.实施党风廉政制度化,使党员人人都在纪律之中。一是开展了党员评议。印发了《党员积分量化管理办法》,以年度为周期,将党员的政治表现、履行义务、素质能力、工作实绩、服务奉献等情况进行量化积分考核。二是注重廉政风险防控。印发了《环保工作廉政盲点、风险点、易燃点及防控措施》,排查了廉政盲点、风险点、易燃点,提出防控措施135项。出台了《日照市环保系统“六严禁六不准”规定》,扎紧扎密环保廉政制度的笼子,受到了省环保厅主要领导的批示和肯定,省环保厅以党组文件的形式转发了我局的规定。三是下大力气整治“中梗阻”。印发了《关于在全市环保系统党员干部中深入开展作风建设集中整顿的通知》,重点整治“不敢担当‘不愿为’、本领恐慌‘不会为’、效能低下‘慢作为’、处事不公‘乱作为’、作风漂浮‘不能为’、违反规定‘不可为’等六个方面的问题,让党员知敬畏、存戒惧、守底线。4.实施为党尽责职业化,使党员人人都在学习提升之中。按照党员要率先爱岗敬业,履职尽责,胜任本职的要求,努力建立学习型党组织。一是确定周五下午为“党员学习日”。各基层党支部书记负责,做到“每周学一次,每月议一次,每半年通报一次”,切实负起学习型党组织“组织、指导、保障、督促”等方面责任。二是定期开展“科长讲堂”活动。围绕业务工作,融入党建知识,由局机关科室、单位负责人和业务骨干定期授课,进一步深化了学习型机关建设,丰富了机关干部学习形式。三是完善考评机制。通过“党委抽、支部考、党员评”等方式,重点考察党员学习认识、学习风气、学习质量、学习效果等,达到了以查促学的效果。四是强化激励机制。各党支部将学习完成情况纳入党员学分管理,定期考核,定期打分,学分完成情况在支部公示,使全体党员真正学有压力,学有动力,学有能力,学有效力,并转化成推动事业发展的强大动力。

通过深入推进党建工作,积极创建“三力铸党魂四化强铁军”环保党建品牌,全市环保系统党建工作得到显著加强,党员干部职工人心思上、人心思进,形成了聚精会神抓党建、齐心协力谋发展的良好局面。2018年2月13日,省环保厅专门向市委、市政府发来喜报,祝贺日照市环保局党建和环境保护工作取得新成效。借去年党建和环保工作“双促进”、“双丰收”的“东风”,今年1月份,市区环境空气PM2.5、PM10、SO2污染物平均浓度同比分别改善9.0%、3.1%、25.0%。2月份,市区环境空气PM2.5、PM10、SO2、NO2四项污染物平均浓度同比分别改善25.4%、17.0%、32.0%、12.5%。河流水质方面,水质达标率100%的重点河流断面责任单位由1月份的1个增至2月份的4个,重点河流水质达标情况明显改善。让我们更加欣喜的是,3月21日,环保部发布《2017年环境质量改善成效明显的市(州)拟入选市(州)名单》,我市成为全国仅7个环境质量改善成效明显的市(州)之一。